Vegas Roleplay sucht engagierte Teammitglieder

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    Sehr geehrte MTA Community,

    wir, das Team des neuen Projekts Vegas Roleplay, sind derzeit auf der Suche nach einigen neuen, engagierten Mitgliedern für unser Team.
    Diese sollten eine Menge Motivation und vor allem Spaß an MTA mitbringen. Uns ist es wichtig etwas neues zu erschaffen, was uns von anderen Servern abgrenzt.

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    Wir starteten dieses Projekt vor einigen Wochen, um der MTA Community mit unseren Ideen und eventuell auch unseren Erfahrungen bezüglich der Leitung von Projekten wieder etwas neues bieten zu können.
    Uns geht es in erster Linie nicht um den Gewinn, da die Server jeden Monat dank eines geregelten Einkommens ohne Probleme gezahlt werden können.

    Unsere bisherigen Fortschritte bestehen unter anderem aus dem Schreiben eines umfangreichen Konzepts, welches in verschiedene Unterpunkte aufgeteilt ist, in denen interne Belange wie z.B. das Marketing oder auch
    die Wirtschaft des Servers beschrieben werden. Die Strukturierung des Teams ist hierbei auch ein Thema, welches in nächster Zeit noch ergänzt wird. Des Weiteren haben wir uns vorerst nur auf Tätigkeiten außerhalb des Scripts konzentriert,
    weshalb das Mappen bei uns an erster Stelle stand. Hierbei konnten wir somit schon einige geplante Stellen der Map fertigstellen.


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    Um unsere ganzen Ideen und Vorhaben allerdings tatsächlich in die Tat umsetzen zu können, braucht man auch ein dementsprechend kompetentes und erfahrenes Team.
    Der Übersicht halber wurde eine Todo-Liste bei Trello erstellt, wo die noch zu erledigenden Aufgaben sortiert dargestellt werden.
    Um Dir unser Team ein bisschen näher zu bringen, hier mal eine kleine Auflistung:

    Spoiler anzeigen

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    Gesucht wird ein komplettes Entwicklungsteam, das zur Weiterentwicklung des Servers beitragen soll.
    Da wir uns dessen bewusst sind, dass dies sehr viel Zeit in Anspruch nimmt, wir allerdings auch nicht die nötigen Mittel haben eine dafür ausreichende Honorierung zu geben, können wir leider nur mit virtuellen Dingen dienen.
    Was im Endeffekt aber nicht heißt, dass das eventuell gewonnene Geld an dem Server am Ende des Monats nicht auf das Entwicklungsteam aufgeteilt wird.
    Sollte also ein gewisser Umsatz festzustellen sein, wird dieser selbstverständlich auf alle Entwickler gerecht aufgeteilt.
    Dass diese Methode der Vergütung nicht immer aufzugehen verspricht, wissen wir natürlich auch.


    Kommen wir nun aber zum eigentlichen Thema. Es sind folgende Stellen zu vergeben:

    Developer im Bereich Ingame
    Developer im Bereich Web
    Mapper
    Grafikdesigner


    Unser Oberpunkt "Technik" unterteilt sich in 3 Abteilungen.
    Für jede Abteilung gibt es einen sogenannten "Head of", das heißt es gibt jemanden, der diese Abteilungen auch leitet.

    ABTEILUNGHEAD OF
    Development (Ingame/Web)@megamind
    Mapping@Glenn
    Grafikdesign@zeke.


    Um Dir die jeweiligen Aufgaben der verschiedenen Stellen einmal näher zu bringen, folgt jetzt eine kleine Beschreibung.

    STELLEBESCHREIBUNG
    DevelopmentDie Developer werden in zwei Kategorien aufgeteilt: Ingame und Web.
    Ingame-Developer entwickeln das Script, wohingegen die Web-Developer sich um die Entwicklung der Web-Komponenten (Control-Panel, usw.) kümmern.
    Für den Bereich Ingame sollte die Scriptsprache Lua und für den Bereich Web sollte HTML, CSS, Javascript, PHP und SQL Mindestvoraussetzung sein.
    Optional wäre die Erweiterung AJAX noch wünschenswert.
    MappingIm Bereich Mapping gibt es einmal die Modellierer sowie die Mapper. Einen Modellierer, der dazu noch mappen kann, haben wir bereits im Team.


    Um allerdings für Entlastung zu sorgen, suchen wir noch weitere.
    Die Mapper sind für die Entwicklung der Map zuständig.
    Die Kreativität und Einzigartigkeit spielt hierbei eine große Rolle.
    GrafikdesignDie Grafikdesigner gestalten anschauliche Grafiken für den Ingame- sowie Web-Bereich.


    Egal ob es Grafiken für Forumankündigungen, Ingame-Plakate, Teamspeak³, Fraktionspräfixe oder auch Webseitendesigns sind, man sollte immer etwas kreatives zustande bekommen.


    Ein Mindestalter setzen wir nicht voraus, da wir uns von Dir erstmal einen eigenen Eindruck machen und Dich nicht an Deinem Alter festmachen wollen.
    Mit den nötigen Kenntnissen hast Du die Chance unserem Team beitreten zu können.
    Jedoch solltest Du in jedem Fall Teamspeak³ besitzen.

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    Sollten wir Dein Interesse geweckt haben unserem Team beitreten zu wollen, so kannst Du mir, @VEZ, eine private Nachricht schreiben, wo wir dann alles weitere besprechen.
    Es wäre außerdem von Vorteil, wenn Du sofort ein paar Referenzen mitschicken könntest.


    Mit freundlichen Grüßen,

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    35 Mal editiert, zuletzt von VEZ (22. April 2018 um 00:37)

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